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重视人才的内部培养之所以取得如此成绩，德邦相关领导向记者表示，这一切也离不开德邦股份在管理体系和内部培养机制的高度重视和创新。截至目前，公司陆续引入了IBM、麦肯锡、埃森哲等多家国际顶尖咨询公司，开展各类项目近百个，累计投入数亿元。在人才培养方面，公司建立了完善的内部培养机制，公司董秘向《证券日报》记者表示，早在2003年，董事长崔维星就成立了德邦大学，开始自行培训自己的员工和高管团队，并建立储备干部的选拔体系。此外，在人员激励方面，公司建立全面薪酬理念，通过长期激励、获取分享等方式，将每年净资产收益率超过目标值后的超额利润的一定比例作为对公司管理团队和核心员工的激励奖金，充分调动员工的积极性。

另有业内人士指出，“好人张朝阳”闻名业内，这位“好人”在搜狐塑造了一种极度宽松的公司文化，以至于李善友公开说，“离开搜狐的人都很怀念张老板，再也遇不到像他那样给予下属宽松空间的老板了”，这种公司文化注定了搜狐的“狼性”不足和执行力不足的问题。

“如果当时他不坚持先救治别人，如果他能早一点让医生给他自己作检查，或许结果就不会是这样了。”一位熟悉吴真生的公司员工动情地说。据吴真生家属透露，吴真生不幸遇难系因内脏破裂所致。遗体昨天已运回老家永嘉，他生前注册了“报喜鸟”商标吴真生出生在永嘉一个穷苦人家，家里有五个兄弟、两个姐妹。初中毕业后，为了改善生计，吴真生开始学机械，后来又跑业务，推销汽车零配件。1990年，他创办浙江省永嘉县报喜鸟制衣公司，开始在杭州四季青开店卖服装，当很多人还停留在贴牌加工的时候，他就已经只身去北京注册了自己的商标——“报喜鸟”。

为应对资金紧张，天目药业加大了对外举债。数据显示，天目药业将3700万元的短期借款转为长期借款，短期借款从年初的6990万元下降至三季度末的3800万元，剔除转为长期借款的影响，短期借款新增了610万元。长期借款则从年初的650万元大幅增长至5000万元，剔除短期借款转来的数据，长期借款新增了650万元。

另外，根据CDE（国家药品审评中心）今年公布的第二十七批拟纳入优先审评程序药品注册申请公示名单显示，共有26个药品注册申请进入CDE 优先审评通道。其中儿童用药品种有9个，比重超过三分之一。此前数据显示在全国7000多家药品生产企业中，专门生产儿童用药的企业仅十余家，占比不足1%。在我国17万多条注册药品中，明确标注“儿童”或“小儿”用药信息的有2650条，占整个注册药品的比例只有1.55%。

王家毅认为，在召开股东大会前公告与在开股东大会时当场宣布随后公告，两者之间区别不大，不会实质马上影响股市走势。作为上市公司股东，并没有相关保密义务，证监局不应处罚披露的股东。责任编辑：贾兆恒作者：金子琪全国超过4.5亿人参与了支付宝集五福活动，同比增长40%，8.23亿微信用户发送红包，较去年、增加7.12%。百度、微博等互联网科技公司入局红包大战。